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https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/27556Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Carvalho, Natasha Miranda de | |
| dc.contributor.advisor1 | Giraudeau, Michel Olivier | |
| dc.date.accessioned | 2022-08-30T12:34:46Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-30T12:34:46Z | - |
| dc.date.issued | 2016-09-30 | |
| dc.identifier.citation | Carvalho, Natasha Miranda de. Parassubordinação: possível recepção pela realidade brasileira?. 2016. Monografia de Especialização (Especialização em Direito do Trabalho) - Faculdade de Direito da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2016. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/27556 | - |
| dc.description.resumo | Este trabalho teve por objetivo estudar sobre o instituto da parassubordinação. Observa-se a diferença entre Subordinação, Autonomia e Parassubordinação. Essa diferença implica consequências nas interpretações de situações fático-jurídicas, e na forma de regulação do caso. Acusa-se a necessidade de introdução do instituto parassubordinação no cenário jurídico brasileiro. Mas defende-se também que a recepção desde instituto, por hora, não é prudente. Criticam-se o engessamento da interpretação do elemento da Subordinação. | pt_BR |
| dc.description.abstract | This work aimed to study on the Para Subordination Institute. Note the difference between Subordination, Autonomy and Para Subordination. This difference implies consequences for the interpretation of factual and legal situations and in the form of regulation of the case. The need to introduce the Para Subordination institute in the Brazilian legal scenario is accused. But It is argued that the reception from the institute, per hour, it is not prudent. They criticize the inflexibility of the interpretation of Subordination element. | en_US |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Direito | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | PUC-SP | pt_BR |
| dc.publisher.program | Especialização em Direito do Trabalho | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Subordinação | pt_BR |
| dc.subject | Elemento fático-jurídico | pt_BR |
| dc.subject | Parassubordinação | pt_BR |
| dc.subject | Relação de emprego | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Subordination | en_US |
| dc.subject | Factual and legal element | en_US |
| dc.subject | Para Subordination | en_US |
| dc.subject | Employment relationship | en_US |
| dc.subject | Work relationship | en_US |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
| dc.title | Parassubordinação: possível recepção pela realidade brasileira? | pt_BR |
| dc.type | Monografia de Especialização | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Monografias Lato Sensu (em Processamento) | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| NATASHA MIRANDA DE CARVALHO.pdf | 699,52 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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