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https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/43415Registro completo de metadados
| Campo DC | Valor | Idioma |
|---|---|---|
| dc.creator | Pimentel, Anne Louise da Silva | |
| dc.contributor.advisor1 | Serralvo, Francisco Antonio | |
| dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2999474609778308 | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-12-12T15:05:44Z | - |
| dc.date.available | 2024-12-12T15:05:44Z | - |
| dc.date.issued | 2024-12-02 | |
| dc.identifier.citation | Pimentel, Anne Louise da Silva. A reinserção profissional: análise das barreiras enfrentadas por trabalhadores mais velhos. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, São Paulo, 2024. | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.pucsp.br/jspui/handle/handle/43415 | - |
| dc.description.resumo | A reinserção profissional de trabalhadores mais velhos, tornou-se um tema relevante no contexto socioeconômico atual, especialmente em virtude do envelhecimento populacional e da necessidade de prolongar a vida laboral, já que muitos profissionais buscam continuar trabalhando, seja por questões financeiras ou por realização pessoal. No entanto, essa transição é marcada por desafios significativos, como preconceito etário, obsolescência de habilidades, mudanças tecnológicas e políticas de contratação das empresas. A pesquisa visa abordar esses aspectos e identificar possíveis soluções e estratégias para minimizar tais obstáculos, promovendo uma inclusão mais justa e equitativa desse grupo no mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.description.abstract | The professional reintegration of older workers has become a relevant topic in the current socioeconomic context, particularly due to the aging population and the need to extend working life, as many professionals seek to continue working for either financial reasons or personal fulfillment. However, this transition is marked by significant challenges, such as age discrimination, skill obsolescence, technological changes, and company hiring policies. The research aims to address these aspects and identify possible solutions and strategies to minimize these obstacles, promoting a fairer and more equitable inclusion of this group in the labor market | en_US |
| dc.language | por | pt_BR |
| dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo | pt_BR |
| dc.publisher.department | Faculdade de Economia, Administração, Contábeis e Atuariais | pt_BR |
| dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
| dc.publisher.initials | PUC-SP | pt_BR |
| dc.publisher.program | Graduação em Administração | pt_BR |
| dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
| dc.subject | Reinserção profissional | pt_BR |
| dc.subject | Trabalhadores mais velhos | pt_BR |
| dc.subject | Mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Inclusão | pt_BR |
| dc.subject | Políticas de contratação | pt_BR |
| dc.subject | Professional reintegration | en_US |
| dc.subject | Older workers | en_US |
| dc.subject | Labor market | en_US |
| dc.subject | Inclusion | en_US |
| dc.subject | Hiring policies | en_US |
| dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO | pt_BR |
| dc.title | A reinserção profissional: análise das barreiras enfrentadas por trabalhadores mais velhos | pt_BR |
| dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
| Aparece nas coleções: | Trabalho de Conclusão de Curso - TCC | |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| TCC_ADM_2024_Anne Louise Pimentel 1_FRANCISCO ANTONIO SE.pdf | 434,26 kB | Adobe PDF | ![]() Visualizar/Abrir |
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